För att skapa en effektiv, ordnad och säker arbetsmiljö förSHANDONG FIN CNC MACHINE CO.,LTDFör att kunna erbjuda kunderna högkvalitativa och snabba produkter och tjänster till en lägre kostnad, har Comprehensive Management Office, beroende på företagets faktiska situation, formulerat föreskrifterna "Stärkt arbetsdisciplin, stärkt arbetsdisciplin och stärkt fältdisciplin". Denna föreskrift ställer tydliga krav på att stärka företagets arbetsdisciplin, arbetsdisciplin och disciplin på plats. Alla anställda i företaget måste läsa den noggrant och strikt följa den.
Bland dessa, för att stärka företagets arbetsdisciplin, läggs två regler fram för alla anställda: följa företagets arbetsdisciplinregler, öka effektiv arbetstid och upprätta informationsfiler för anställdas närvaro. Åtta krav ställs fram för att stärka arbetsdisciplinen: följa företagets olika system, regler, procedurer, meddelanden, mötesbeslut och protokoll; implementera arbetsansvar och arbetsstandarder; strikt planera och kontrollera arbetet och förbättra arbetseffektiviteten; stärka informationshanteringen; fokusera på produktkvalitet och servicekvalitet och arbetskvalitet; sträva efter maximal effektivitet; motstånd mot beteenden som skadar företagets intressen; integritet och självdisciplin. Var uppmärksam på de anställdas behov. Två krav ställdes fram för att stärka disciplinen på plats: strikt olaglig verksamhet; förbättring av arbetsmiljön och eliminering av dolda faror.
Denna förordning anger tydliga regler och krav för alla anställdas liv och arbete. Den omfattande förvaltningsavdelningen och personaladministrationsavdelningen organiserar tillsynen och övervakningen av dessa regler för att säkerställa att dessa regler implementeras. Företaget strävar efter att skapa en effektiv, ordnad och säker arbetsmiljö, förbättra produktkvaliteten, standardisera arbetsinnehållet och förse kunderna med högkvalitativa och snabba produkter och tjänster med högre effektivitet. Vi ser fram emot att alla anställda påpekar sina brister.
Publiceringstid: 10 november 2021